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  • 公司公告
2017年維護社會治安和綜治平安法治建設工作實施方案
[ 發布時間:2017-12-25 11:01:17 | 發布人:人事文化管理部 | 收藏本文 ] 【字體:大
各部門、站(隊):
    為認真貫徹落實汾陽市社會治安綜合治理委員會工作安排,扎實推進燃氣工作法治綜治平安建設工作的深入開展,現結合我公司工作實際,制定如下實施方案:
    一、指導思想
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,積極貫徹打防結合、預防為主的綜治工作方針,建立健全維護社會穩定和法治綜治平安建設工作長效機制,牢固樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,推進依法供氣、科學管氣,為歲末年初期間營造公平正義的法治環境,安全穩定的供氣環境。
    二、工作目標
    全面完成市委、市政府下達的維護社會穩定和法治綜治平安建設工作任務,各項工作扎實有效開展,公司內不發生嚴重危害治安穩定問題和各類安全事故,爭創市維護社會穩定和法治綜治平安建設工作先進單位。
    三、工作要求
    (一)社會治安綜合治理與平安建設
    1.全面落實安全防范責任制。切實加強公司內部安保機制建設,不斷強化公司內部自防措施,嚴格落實治安防范與管理責任。公司內部安全保衛工作制度完善,人防、物防、技防措施到位,做到領導、制度、人員和措施“四落實”。認真開展公司內部治安隱患排查整改工作,嚴格本公司財會室、門站等重點要害部位、重要場所和貴重物品的管理,全面落實技防、設施防措施,杜絕和減少被盜案件以及火災、交通事故的發生。
    2.建立健全社會矛盾糾紛源頭預防機制。加強源頭防范,建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系,常態化開展矛盾糾紛、突出信訪、安全隱患和基層薄弱環節“四項排查”活動,確保矛盾隱患發現在早,化解在小。堅持科學、民主、依法決策,統籌兼顧各方利益,從源頭上減少產生社
會矛盾糾紛的因素和隱患,切實防止在決策、審批等前端環節因工作不當而產生社會矛盾。全面推進社會穩定風險評估工作,實現社會穩定風險評估工作范圍和領域的全覆蓋。定期研究本公司社會穩定面臨的形勢和任務,安排部署階段性工作,建立維穩督導檢查運行機制和定期研究解決維穩重大問題的工作制度,積極化解各種不安定因素,做好本系統或本單位內部的矛盾糾紛排查調處工作。認真制定本單位預防和化解群眾性事件工作預案。
    3、建立健全治安管理責任制。強化公司主體責任,防止和減少供氣工作管理中的各種隱患和事故,加強辦公樓、各門站治安管理和安全防范工作。
    4.建立健全綜治與平安建設組織領導機構。將綜治與平安建設工作列入本公司年度工作計劃,按照要求,定期報告本公司綜治與平安建設工作開展情況,做好綜治與平安建設工作總結報送、檔案管理、迎檢和年終檢查考核等工作。
    (二)法治建設
    1.扎實開展法制宣傳教育。深入開展“七五”普法宣傳教育和社會主義法治理念教育,領導班子每年集中學法不少于4次,全體職工學法活動制度化、正常化。
    2.加強工作創新力度。及時推廣總結本公司法治建設的經驗做法,努力培育法治建設先進典型,認真做好法治建設信息調研和情況報送工作。
    4.嚴格按照省、市有關要求,落實領導班子學法用法、執法守法各項措施,各部門要扎實做好部門主任述法考評工作。認真完成上級交辦的其它工作任務。
    四、部門職責
    1、為加強本公司社會治安綜合治理工作,建立綜治工作的長效機制,將各項職責層層分配,各部門相互配合,保障綜治工作的順利進行。
    2、綜治辦公室下設至安全管理部,并由安全管理部主要負責綜治辦包括例會、匯報、情況收集及報告等具體事宜。
    3、綜合管理部根據我公司綜治規章制度,具體負責組織全體職工學習綜治工作的各項內容,負責綜治工作的考評獎懲、車輛管理及外來人員的登記監察等工作。
    4、客戶服務部根據本方案及規章制度,負責做好綜治工作的宣傳教育等工作。
    5、各部門根據本方案及規章制度,制定本部門的目標任務,針對本部門的綜治工作形成具體目標,每月23日將綜治工作完成情況交回綜治辦專職聯絡員處(安全管理部:文威)。
    五、保障措施
    (一)建立組織,加強領導。“誰主管誰負責”綜治平安建設工作責任制。公司成立維護社會穩定和法治綜治平安建設工作領導小組,總經理任組長,副總經理任副組長,各部門負責人為成員,并明確責任部門具體負責對此項工作的指導、協調、檢查和督促工作。各部門要層層落實責任制,建立組織,明確素質好、能力強的業務骨干為綜治與平安建設、法治建設工作聯絡員,及時做好相關工作。公司每年至少召開兩次以上專題會議研究部署維護社會穩定和法治綜治平安建設工作,并定期聽取部門工作開展的情況匯報,切實解決實際問題。
    (二)強化責任,規范管理。由總經理與各部門負責人分別簽定維護社會穩定和法治綜治平安建設責任書,層層建立領導責任制和部門責任制。建立健全“督查有力、考核嚴格、賞罰分明、獎懲到位”的工作責任機制。加強對綜治與平安建設、法治建設工作的督促檢查,定期不定期組織開展檢查考核。對不重視綜治與平安建設、法治建設工作,發生嚴重危害治安穩定問題的部門要嚴格按規定實行綜治一票否決和領導責任追究。各部門要圍繞目標要求,將維護社會穩定和法治綜治平安建設工作列入本部門年度目標任務,制定年度工作計劃,既要認真履行參與綜治與平安建設、法治建設的職責分工,又要扎實開展本部門綜治與平安建設、法治建設工作。
    (三)突出重點,強化宣傳。各部門要圍繞供氣工作,聯系實際,突出重點,強化宣傳,利用電視、網絡等多種媒介,采取多樣化的手段,大力宣傳社會管理綜合治理與平安建設、法治建設的方針、政策,宣傳開展綜治與平安建設、法治建設工作的重要意義,營造維護社會穩定和法治綜治平安建設人人有責、齊抓共管的社會氛圍。
    (四)狠抓落實,爭創先進。各部門負責人要帶頭維護安定團結的政治局面,不斷增強大局意識和服務意識,樹立以職工滿意程度為衡量綜治與平安建設、法治建設工作好差的主要標準,著力抓好維護社會穩定和法治綜治平安建設各項措施的落實,查漏補缺,積極作為,爭創先進。
    
                                                           山西三通天然氣有限公司
                                               2017年12月25日

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